Ben je benieuwd naar hoe onze collega's het werken bij Previder ervaren? Ze vertellen het je in hun inspirerende verhalen.

Corporate Recruiter
Binnen Previder vinden we dat Recruitment een vak is! We zijn daarvoor op zoek naar jou als professional, die samen met het Recruitmentteam de beste IT-specialisten uit de markt enthousiast maakt om bij ons te komen werken.
Wat ga je doen?
Durf jij buiten de lijntjes te kleuren en schroom je niet om je creatieve ideeën tot acties uit te voeren? Dan ben jij onze nieuwe Recruiter! Jij weet als geen ander hoe het gehele recruitmentproces van A tot Z werkt. In de rol van Recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van voornamelijk IT-talenten uit de regio. Dit doe je met een flinke dosis enthousiasme en creativiteit.
De vacatures waar jij verantwoordelijk voor bent zijn heel divers; van cloud specialisten tot netwerkbeheerders en van projectleiders tot IT-support engineers. Dit doe je binnen een organisatie waar groei en ontwikkeling centraal staan en in een markt waar voortdurend schaarste is. Het is onze strategie om recruitment op eigen kracht te realiseren. Zo krijg je veel vrijheid om samen met je collega’s, het volledige recruitment proces tot een succes te maken.
In deze functie maak je onderdeel uit van een ambitieus recruitment team binnen de afdeling HRM. Jouw leidinggevende is de HR-manager en je werkt nauw samen met de drie andere Corporate Recruiters, waarvan er één op onze locatie in Vianen werkzaam is. Het team HRM bestaat verder uit een HR-adviseur en vier Marketing- en Communicatietalenten.
- Als Corporate Recruiter richt je je op het recruitmentproces van a tot z: hunten op LinkedIn, telefonische intake met geschikte kandidaten, het voeren van gesprekken, het closen van de deal en daarbij zorg je voor een perfecte candidate journey.
- Het opbouwen en onderhouden van een up-to-date netwerk van potentiële IT-kandidaten.
- Wekelijks contact met je hiring managers om ervoor te zorgen dat het invullen van de vacature een gezamenlijk doel is.
- Contacten onderhouden met scholen in de regio, zodat we ook de juiste studenten en Young professionals aantrekken.

Jouw recruiter
Ela Jongsma06 - 83939106
e.jongsma@previder.nl
Enthousiast geworden?
Start hier jouw nieuwe carriere
Jouw sollicitatieprocedure
Je solliciteert
Leuk dat je een functie hebt gevonden die goed bij je past! Via deze website kun jij op de vacature solliciteren.
Eerste contact
Wanneer je sollicitatie bij ons binnen is gekomen, bellen we je en nodigen we je graag uit voor een kennismaking.
In het 'echt' ontmoeten
Je bent van harte welkom bij ons op kantoor om kennis te maken. We kijken tijdens dit gesprek vooral of er een klik is en je goed bij de organisatie past.
Het vervolggesprek
Top, er is een goed gevoel van beide kanten! Dan volgt er een tweede gesprek met - jouw mogelijk nieuwe - collega's. Dit gesprek richt zich meer op de inhoud van de functie die jij gaat vervullen.
Perfecte match!
Zijn zowel jij als wij positief? Dan brengen we een aanbieding uit en vieren we dat we er een nieuwe collega bij hebben!
Wat vragen wij van je?
Met jouw ervaring weet je snel te schakelen, mee te denken en te anticiperen. Je bent flexibel en goed in prioriteiten stellen. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:
- Je hebt een aantal jaren ervaring als (IT) recruiter.
- Je beschikt over creativiteit om in deze markt buiten de gebaande paden tot goede resultaten te komen.
- Met je recruiterseat op LinkedIn weet jij veel kandidaten te bereiken.
- Jij bent de gesprekspartner waar mensen blij van worden, die stevigheid biedt en ook krachtig het gehele proces kan begeleiden.
- Je hebt een energieke, positieve en frisse persoonlijkheid.
- Daarnaast ben je doelgericht, je gaat ervoor om de allerbeste nieuwe collega’s te vinden.
- Je kan zelfstandig werken, maar vind het ook leuk om onderdeel te zijn van een hecht team.
- Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.
- Je hebt HBO werk- en denkniveau.
- Je bent woonachtig in de regio
Over Previder
Wat bieden wij?
Werken bij Previder betekent werken bij een professionele organisatie in een innovatieve, snel veranderende technologische markt.
We vinden het belangrijk dat jij over alle middelen beschikt om je werk goed te kunnen doen. Onze collega’s maken immers het verschil; hun groei betekent onze groei! We bieden dan ook uitstekende voorwaarden. Naast standaardzaken zoals vakantiedagen, flexibele werktijden en pensioen, hecht Previder dan ook veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling van onze collega's.
Gezelligheid, sportief bezig zijn en collega's buiten werk beter leren kennen horen daarbij. Elk jaar zijn er inspiratiesessies, feesten en sportactiviteiten voor iedereen. Denk hierbij aan barbecues, kerstborrel en het bedrijfsfeest. Samen hard werken én samen plezier maken!
-
Eigen budget om hardware uit te kiezen passend bij je functie
-
Opleidingsbudget, om jezelf verder te blijven ontwikkelen
-
Hybride werken en een goede thuiswerkregeling, om je thuiswerkplek in te richten
-
Reiskostenvergoeding
-
Persoonlijke ontwikkeling op zowel technisch als persoonlijk vlak, zodat je koploper blijft in je vakgebied.
-
Een fijne werksfeer, met jaarlijks de Previder BBQ, borrels, teamuitjes, sportactiviteiten etc.
-
25 vakantiedagen + 6 Fit for Business dagen (m.u.v. Previder Professional Services)

Sabine vertelt je graag hoe het is om bij ons te werken.
Sabine Visser088 - 332 33 33
S.Visser@previder.nl
Probeer onze koffie
Wil jij gezellig langskomen voor een goed gesprek?
Solliciteer direct
Wist u dat uw browser verouderd is?
Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.
Upgrade hier uw browserGa verder op eigen risico