Ben je benieuwd naar hoe onze collega's het werken bij Previder ervaren? Ze vertellen het je in hun inspirerende verhalen.

Corporate Recruiter PPS
Ben jij klaar voor de ultieme uitdaging? Ben jij diegene die onze organisatie laat groeien door het vinden van de juiste mensen? Ben jij ‘eager’ en krijg jij een kick van ‘scoren’? Wil jij je verder ontwikkelen in het recruitmentvak? YES? Lees dan vooral verder!
Wat ga je doen?
Als corporate recruiter PPS ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Dit doe je voor onze business unit Previder Professional Services. Je speelt een belangrijke rol bij het bedenken en uitvoeren van manieren om de juiste IT professionals aan ons te binden. Jij weet als geen ander wat er in de arbeidsmarkt speelt. Je bent dan ook de recruitment business partner voor onze hiring managers en directie. Best gaaf toch?
Je kunt in deze rol al je creativiteit kwijt en denk je mee over ons werkgeversmerk. Ook optimaliseer je de candidate journey en zet je referral recruitment actief in. Dit doe je uiteraard niet alleen. Je komt in een multi disciplinair team te werken met drie ervaren recruiters, die net als jij een liefde hebben voor mensen. Je kunt sparren met je marketing collega over de beste multichannel wervingscampagnes of over onboarding met je HR-collega. Zij zitten allemaal bij jou in het team.
• Je bent verantwoordelijk het volledige recruitmentproces van A tot Z
• Vinden en binden van schaarse IT profielen in deze krappe arbeidsmarkt
• Je adviseert de hiring managers en directie over de arbeidsmarkt en de recente ontwikkelingen
• Je houdt je bezig met de Employer branding en optimaliseert de Candidate Journey
• Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een netwerk
• Je pakt extra projecten op om recruitment naar een hoger level te tillen
• Actief inzetten en uitvoeren van referral recruitment.

Jouw recruiter
Niels Schouten0610878848
n.schouten@previder.nl
Enthousiast geworden?
Start hier jouw nieuwe carriere
Jouw sollicitatieprocedure
Je solliciteert
Leuk dat je een functie hebt gevonden die goed bij je past! Via deze website kun jij op de vacature solliciteren.
Eerste contact
Wanneer je sollicitatie bij ons binnen is gekomen, bellen we je en nodigen we je graag uit voor een kennismaking.
In het 'echt' ontmoeten
Je bent van harte welkom bij ons op kantoor om kennis te maken. We kijken tijdens dit gesprek vooral of er een klik is en je goed bij de organisatie past.
Het vervolggesprek
Top, er is een goed gevoel van beide kanten! Dan volgt er een tweede gesprek met - jouw mogelijk nieuwe - collega's. Dit gesprek richt zich meer op de inhoud van de functie die jij gaat vervullen.
Perfecte match!
Zijn zowel jij als wij positief? Dan brengen we een aanbieding uit en vieren we dat we er een nieuwe collega bij hebben!
Wat vragen wij van je?
Verder worden wij erg blij als je je in onderstaande punten herkent:
• Je bent enthousiast en doelgericht;
• Je beschikt over een dosis creativiteit om in deze markt buiten de gebaande paden tot goede resultaten te komen;
• Ervaring op het gebied van werving & selectie is een pre;
• Je bent een mensen-mens en wordt blij als je anderen kunt enthousiasmeren
• Je bruist van de ideeën en hebt een energieke persoonlijkheid die goed past binnen onze organisatie en team.
• Je toont oprechte interesse in mensen waardoor je ze aan onze organisatie kunt binden
• Teamplayer maar vind het ook heerlijk om alleen en zelfstandig te werken
• HBO werk- en denkniveau.
Over Previder
Wat bieden wij?
Werken bij Previder betekent werken bij een hechte, professionele organisatie in een innovatieve, snel veranderende technologische markt. Previder Professional Services is onderdeel van Previder.
Wij geloven in vakmanschap en onze mensen bepalen onze kwaliteit. Daarom motiveren, inspireren en stimuleren we onze medewerkers waar we maar kunnen.
We vinden het belangrijk dat jij over alle middelen beschikt om je werk goed te kunnen doen. Onze collega’s maken immers het verschil; hun groei betekent onze groei! We bieden dan ook uitstekende voorwaarden. Naast standaardzaken zoals vakantiedagen, flexibele werktijden en pensioen, hecht Previder dan ook veel waarde aan ontwikkeling van onze collega's.
Gezelligheid, sportief bezig zijn en collega's buiten werk beter leren kennen horen daarbij. Elk jaar zijn er inspiratiesessies, feesten en sportactiviteiten voor iedereen. Denk hierbij aan barbecues, kerstborrel en het bedrijfsfeest. Samen hard werken én samen plezier maken!
We bieden dan ook uitstekende voorwaarden en daarnaast:
- Mogelijkheid tot hybride werken en een goede regeling, om je thuiswerkplek in te richten
- Een leaseauto
- Deelname aan een leiderschapstraject programma binnen de Odin Groep
- Een jaarlijks opleidingsbudget
- Eigen budget om mobiel en laptop uit te kiezen
- Een fijne werksfeer, met jaarlijkse events zoals de Previder BBQ, borrels, teamuitjes, sportactiviteiten etc.
-
Eigen budget om hardware uit te kiezen passend bij je functie
-
Opleidingsbudget, om jezelf verder te blijven ontwikkelen
-
Hybride werken en een goede thuiswerkregeling, om je thuiswerkplek in te richten
-
Reiskostenvergoeding
-
Persoonlijke ontwikkeling op zowel technisch als persoonlijk vlak, zodat je koploper blijft in je vakgebied.
-
Een fijne werksfeer, met jaarlijks de Previder BBQ, borrels, teamuitjes, sportactiviteiten etc.
-
25 vakantiedagen + 6 Fit for Business dagen (m.u.v. Previder Professional Services)

Niels vertelt je graag hoe het is om bij ons te werken.
Niels Schouten0610878848
n.schouten@previder.nl
Probeer onze koffie
Wil jij gezellig langskomen voor een goed gesprek?
Solliciteer direct
Wist u dat uw browser verouderd is?
Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.
Upgrade hier uw browserGa verder op eigen risico