Ben je benieuwd naar hoe onze collega's het werken bij Previder ervaren? Ze vertellen het je in hun inspirerende verhalen.
Growth Marketer
Ben jij de creatieve strateeg met een scherp oog voor data? Als Growth Marketer bij Previder ben jij de drijvende kracht achter onze groei!
Wat ga je doen?
Samen met meer dan 300 IT-specialisten leveren we het gehele IT-fundament voor organisaties. Van digitale werkplekken tot aan het managen van complexe Cloud omgevingen. Door onze persoonlijke aanpak, betrokkenheid en directe lijnen zijn we een sterke partner voor zorgorganisaties, woningcorporaties, en het bedrijfsleven. Voor onze verdere groei werken in het Marketing & Communicatie team strategische en innovatieve Growth Marketers. Jouw toekomstige collega’s dragen bij aan het bouwen van de pijplijn en het generen van gekwalificeerde voor specifieke industrieën en Solutions. Zij zijn werkzaam op de verschillende locaties van Previder: Vianen, Hengelo en Rijen. Voorkeur is dat je voornamelijk werkzaam zal zijn vanaf onze locatie in Vianen.
Functieomschrijving
De Growth Marketer speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en uitvoeren van strategische marketingcampagnes om omzetgroei te stimuleren. Met focus op een specifieke industrie en/of oplossingsgebied is deze functie verantwoordelijk voor het ontwikkelen van gerichte marketinginitiatieven die meetbare pijplijnbijdragen leveren, gekwalificeerde leads aantrekken en langdurige klantrelaties bevorderen. Je werkt nauw samen met sales, portfoliomanagement en project organisatie teams om marketingstrategieën af te stemmen op teamdoelstellingen en Previder te positioneren als een betrouwbare IT dienstverlener.
Wil je graag doorgroeien naar een leidinggevende rol? Onze organisatie in beweging, groei met ons mee!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Demand management: Ontwikkelen en uitvoeren van data-gedreven marketingstrategieën om pijplijndoelen te behalen en te overtreffen binnen het toegewezen gebied.
Lead generatie: Opzetten van multichannel campagnes, zoals contentmarketing, e-mail, betaalde media, evenementen en account-based marketing (ABM), om hoogwaardige leads te genereren.
Marktanalyse: Onderzoeken en analyseren van markttrends, klantbehoeften en concurrentiepositie ter ondersteuning van gerichte marketingstrategieën.
Contentstrategie: Creëren van aansprekende content en assets, gericht op specifieke buyer personas, zoals whitepapers, klantcases, webinars, blogs en landingspagina's.
Prestatiemeting: Meten en rapporteren van campagneprestaties, en op basis van data marketingstrategieën optimaliseren.
Samenwerking: Samenwerken met de respectievelijke salesteams om doelen af te stemmen, inzichten te delen en een soepele overdracht en nurturing van leads te waarborgen.
Technologiegebruik: Gebruik maken van nieuwe MarTech (bijv. Clay, SalesNav, etc.) en ons CRM-systeem (MSFT Dynamics) om campagnes te monitoren en optimaliseren.
Budgetbeheer: Beheren van campagnebudgetten om middelen efficiënt in te zetten en impact te maximaliseren.
Jouw recruiter
Ela Jongsma0683939106
e.jongsma@previder.nl
Enthousiast geworden?
Start hier jouw nieuwe carrière
Jouw sollicitatieprocedure
Je solliciteert
Leuk dat je een functie hebt gevonden die goed bij je past! Via deze website kun jij op de vacature solliciteren.
Eerste contact
Wanneer je sollicitatie bij ons binnen is gekomen, bellen we je en nodigen we je graag uit voor een kennismaking.
In het 'echt' ontmoeten
Je bent van harte welkom bij ons op kantoor om kennis te maken. We kijken tijdens dit gesprek vooral of er een klik is en je goed bij de organisatie past.
Het vervolggesprek
Top, er is een goed gevoel van beide kanten! Dan volgt er een tweede gesprek met - jouw mogelijk nieuwe - collega's. Dit gesprek richt zich meer op de inhoud van de functie die jij gaat vervullen.
Perfecte match!
Zijn zowel jij als wij positief? Dan brengen we een aanbieding uit en vieren we dat we er een nieuwe collega bij hebben!
Wat vragen wij van je?
Ervaring: aantal jaar relevante ervaring in B2B-marketing omgeving, bij voorkeur in de IT-services of technologiesector, met een bewezen staat van dienst in demand & lead generation.
Specialistische kennis: Diepgaande kennis van een specifieke sector of IT-solution is een pre, bijv. zorg, lokale overheid, cloud-oplossingen of cybersecurity.
Strategisch inzicht: In staat om bedrijfsdoelen te vertalen naar effectieve marketingstrategieën en campagnes.
Data-gedreven: Bedreven in het analyseren van campagnedata en het nemen van op data gebaseerde beslissingen.
Technisch onderlegd: Ervaring met MarTech, CRM-platformen en digitale marketingtactieken is een pre.
Samenwerkingsgericht: Uitstekende persoonlijke en communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met multidisciplinaire teams.
Aanpassingsvermogen: Comfortabel in een dynamische omgeving met verschillende prioriteiten.
Opleiding: Bachelor in Marketing, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
Over Previder
Previder maakt onderdeel uit van Odin Groep; een thuis voor IT-bedrijven en professionals.
Previder levert het gehele IT-fundament aan onze klanten. We realiseren moderne werkplekken voor eindgebruikers om efficiënt en veilig samen te werken.
We begeleiden organisaties met de transitie naar de cloud en bieden betrouwbare en flexibele IT-platformen vanuit onze eigen datacenters. Door onze persoonlijke aanpak, betrokkenheid en directe lijnen zijn we een sterke samenwerkingspartner voor zorg, overheid, bedrijfsleven en de IT-sector. Samen zijn we in staat steeds weer innovatieve oplossingen te realiseren voor onze klanten.
Sfeer proeven? Neem een kijkje op onze website en check onze vacatures via werkenbij of kom gerust langs voor een kop koffie.
Waarom bij ons in deze job werken?
Onze organisatie in beweging, groei met ons mee naar een mooie vervolgstap naar een leidinggevende positie;
31 vrije dagen op fulltime basis;
De kans om bij te dragen aan de groeistrategie van een dynamische IT-dienstverlener;
Een samenwerkingsgerichte, inclusieve werkomgeving waarin creativiteit en innovatie centraal staan;
Een competitief salaris en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
- Eigen budget om hardware uit te kiezen passend bij je functie
- Opleidingsbudget, om jezelf verder te blijven ontwikkelen
- Hybride werken en een goede thuiswerkregeling, om je thuiswerkplek in te richten
- Reiskostenvergoeding
- Persoonlijke ontwikkeling op zowel technisch als persoonlijk vlak, zodat je koploper blijft in je vakgebied.
- Een fijne werksfeer, met jaarlijks de Previder BBQ, borrels, teamuitjes, sportactiviteiten etc.
- 25 vakantiedagen + 6 Fit for Business dagen
Probeer onze koffie
Wil jij gezellig langskomen voor een goed gesprek?
Solliciteer direct
Om de best mogelijke gebruikerservaring van onze website te krijgen raden wij u aan om uw browser te upgraden naar een nieuwere versie of een andere browser. Klik op de upgrade button om naar de download pagina te gaan.
Upgrade hier uw browserGa verder op eigen risico